Wir kehren die Poolplanung um. Mitarbeitende tragen ihre Verfügbarkeiten ein. Arbeitgebende sehen sofort Vorschläge für Vakanzen.
Planung moderner Arbeitszeitenmodelle?
Kein Problem!
Institutionsübergreifender Pool an Fachkräften?
Warum nicht?
Freelancer?
Herzlich wilkommen!
Alles ohne Temporär- und Verleihbüros?
Versprochen!
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1. Profile
Arbeitnehmende und Arbeitgebende gestalten sorgfältig ihr individuelles Profil.
2. Verfügbarkeiten & Vakanzen
Arbeitnehmende tragen ihre Verfügbarkeiten ein. Arbeitgebende erfassen ihre Vakanzen.
3. Anfragen
Arbeitgebende erhalten eine Übersicht möglicher Arbeitnehmenden und können diese anfragen.
4. Einsätze
Arbeitgebende und Arbeitnehmende finden zueinander. Für den "Try and Hire"-Ansatz bieten wir einen digitalen, vereinfachten Vertragsprozess.
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